邵东三中党风廉政建设责任制工作方案

　　 根据邵东市教育局《关于进一步强化党风廉政建设主体责任和纪委监督责任的实施意见》及《关于进一步做好党风廉政建设责任制有关工作的通知》要求，结合学校工作实际，现制定党风廉政建设责任制工作方案。

　　 总体要求 ：学校党风廉政工作的总体要求：全面贯彻落实市委、市教育局党风廉政建设相关要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实党支部党风廉政建设责任制，重在优质服务、惠及师生、廉洁安全上下功夫，切实加强 "清廉从教"队伍建设，促进学校教育教学工作又好又快发展。

　　 一、工作重点

　　 （一）贯彻中央"八项规定"、"三严三实"等政治纪律

　　 深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，落实中央"八项规定"、省委"六条禁令"、"七个一律"、邵东市委"八条意见"和邵东市教育局"十条规定"等政治纪律要求，加强政治纪律教育。按照"三严三实"、"两学一做"的相关要求，抓好党员干部的学习。严肃政治纪律，决不在贯彻执行市委市、教育局决策部署上打折扣、做选择、搞变通，促使党员干部做政治上的清醒人、明白人。

　　 （二）坚持抓好防控体系建设，确保学校教育教学工作正常开展

　　 按照教育局党组《关于加强教育系统廉政风险防控工作的通知》要求，继续开展源头治腐工作，不断加强分权管理、制度管理、痕迹管理、问责管理为主要内容的风险防控体系建设，进一步细化岗位职责，完善管理制度，打造安全、高效、廉洁的教育管理平台，确保教育教学工作健康有序的开展。

　　 （三）改进政风行风，树立良好的社会形象

　　 1、深化治庸问责工作。在督查问责、建章立制上下功夫，纠正干部职工在履行职责、校务公开、廉洁从教等方面存在的庸、懒、散、软问题。

　　 2、加强政风行风建设。改进接访和处理投诉的方式方法，做好校园网站、电话咨询、微信平台等公众诉求答复工作，树立学校良好社会形象。

　　 （四）加强党务校务公开，落实民主公开监督机制

　　 全面推行学校党务政务公开监督制度，主要领导要带头执行，并抓好对学校党员干部的监督。加强对人财物管理和关键岗位的监督；坚持民主集中制，落实干部选拔任用四项监督制度；加强对"三重一大"（重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用）及"五不直接分管"（人事、财务、招标、行政审批和物资采购）的监督。

　　 二、工作措施

　　 为落实学校党风廉政建设责任制，学校建立党风廉政建设领导小组，由学校党总支书记申振任组长，履行"第一责任人"责任；党总支副书记、校长陈友林为副组长，支部委员刘桂林、曾益俊、纪检书记刘荣华为成员的党风廉政建设领导小组。领导小组总体负责分析廉政形势，制定廉政措施，检查"一岗双责"制度落实，指导检查公积金业务监督等具体工作。

　　 （一）抓宣传教育，营造廉政氛围

　　 1、深入开展廉政教育。结合"两学一做"学习教育活动，认真组织学习党的十九大精神、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等，强化廉政法规教育和廉政文化教育，提高政策法规水平。

　　 2、适时组织警示教育。组织全体党员干部观看警示教育片，印发相关警示教育材料；积极开展的警示教育活动，让广大党员干部始终警钟长鸣，自觉拒腐防变。

　　 3、强化理想信念宗旨教育。认真组织学习新《党章》，党员干部对照党章规定的八项义务，认真查找和纠正党性党风党纪方面存在的问题。党员领导干部要按照党章规定，开展批评和自我批评。

　　 （二）抓惩防体系制度落实，增强反腐倡廉建设实效

　　 组织开展岗位廉政风险"回头看"活动，深入查找岗位廉政风险点，把制度建设贯穿于风险防控的全过程。

　　 1、全面查找廉政风险点。突出抓好关键岗位和重点人员风险点的查找，分析排查风险点。

　　 2、注重权力运行风险防控。按照运转规范、制度完善的要求，完善科室业运作流程图。

　　 3、建立健全规章制度。重点研究解决执行过程中出现的新情况、新问题，对政策的调整和修订，首先要充分论证政策的廉政盲点，完善前置措施的前提出政策。

　　 4、加强廉政风险防控机制建设。对反映较多、关注度高、容易发生腐败问题的重要岗位，适时进行轮岗交流，强化制约防范和自我约束机制，消除重点岗位人员的廉政风险。强化内部监督检查，每月开展一次制度执行情况检查，全年进行综合检查。

　　 （三）抓监督，着力解决政风行风中的具体问题

　　 1、改进工作作风。一是在调研方面。要求班子成员及科室负责人要经常深入课堂调查研究，掌握了解"第一手"情况。二是在勤俭节约方面。严守纪律要求，工作日中午不得饮酒的规定，遵守不用公款搞走访送礼等规定，切实减少公用经费支出。三是在加强行风建设方面。着力整治不作为、慢作为、乱作为现象和庸、懒、散、软问题。四是在严格遵守《廉洁自律准则》。要按照《准则》的具体要求，严以律己，自觉接受上级组织和社会监督。

　　 2、强化监督检查。一是认真落实党内监督各项制度，完善制约和监督机制，重点落实主要负责人"五不直接分管"的要求，加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，加强对人财物管理和关键岗位的监督；二是坚持民主集中制，落实干部选拔任用四项监督制度，加强党内生活的原则性，提高民主生活会质量；三是严格执行领导班子成员述职述廉、廉政谈话和党员领导干部报告个人有关事项等制度；四是认真贯彻《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，广泛接受社会监督；五是严格落实党内监督条例，凡属重大决策、干部任用、重大项目安排和大额资金使用等重要问题，必须集体讨论决定。

　　 四、加强领导，认真落实党风廉政建设责任制

　　 （一）党风廉政建设工作实行逐级管理。做到一级抓一级，层层抓落实，把党风廉政工作与学校工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，促进领导班子和领导干部切实抓好党风廉政建设。

　　 （二）落实"一岗双责"，抓好廉政责任分解。对领导班子成员落实党风廉政建设责任制工作进行分解，班子成员要抓好分管范围内的反腐倡廉工作。学校领导干部要签订《承诺书》，主要领导要与科室负责人签订《责任书》，形成主要领导负总责，分管领导亲自抓，工作人员抓落实的党风廉政建设工作机制。

　　 （三）落实党风廉政建设责任制"五个一"要求。领导小组每年至少对党风廉政建设工作进行两次安排部署；对党员干部上一次廉政教育课；听取一次科室负责人有关党风廉政建设情况的汇报；对新任职中层干部和群众有反映的干部进行一次廉政谈话；对教职工反映突出的不正之风问题进行调研解决，切实抓好反腐倡廉各项工作的落实，扎实推进学校预防和惩治腐败体系建设。

　　 邵东市第三中学党风廉政建设工作领导小组

　　 2020年1月